Despido camuflado como baja voluntaria: victoria con acuerdo judicial
Nuestro cliente, con menos de un año de antigüedad en la empresa, vivió una situación profundamente injusta mientras desarrollaba su trabajo en una obra bajo condiciones extremas. Durante una jornada especialmente intensa, sufrió una crisis de ansiedad provocada por el calor y la presión laboral acumulada. Consciente de que su estado de salud no le permitía continuar, notificó su situación a la empresa y solicitó ser derivado a la Mutua para obtener la baja médica correspondiente.